今年以来，城中区将推进基层监督执纪执法一体化工作作为“基层建设深化年”的“重点工程”，打造“六位一体”工作机制，探索建立“1+2+4+N”新模式，“三步走”提升基层监督执纪执法工作能力和水平，推动新时代基层党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。
聚合力，找准基层监督“切口”。优化派驻监督力量，全区4个派驻纪检监察组各增加工作人员1名。配齐配强巡察力量，在原有基础上新组建巡察组1个。加强基层人员配备，1镇7办均配备纪委书记、副书和纪检专干。并以“1+2+4+N”模式推进协作联动，1个联合监督监察协调指导中心牵头抓总，对监督执纪执法一体化工作进行指导协调、统筹谋划。组建2个派驻联组和2个片区协作组，组成联合监督检查工作组，通过片内协作、组间互相交叉、上下协同联动，在巡察整改、廉政建设、专项整治等多个领域，以问题线索集体排查、联合办信办案、交叉监督检查等多种方式，深入开展监督执纪执法工作。
强基础，打通基层监督“堵点”。区纪委监委以强化软硬件保障为突破口，率先在南川西路街道打造纪检监察工作标准化规范化建设示范点，通过软硬件配备、办公场所打造、制度流程完善等措施，全面完成纪检监察工作“两化”建设任务，并投入“两化”建设资金220万元，进一步加强各镇（街道）基础建设，重点在总寨镇打造“三馆七室”标准化规范化主阵地，即廉政教育馆、家风家训馆、民俗文化馆，独立的纪检监察办公室、规范的走读式谈话室、群众来访接待室、片区协作办公室、心理疏导室、廉情研判室、谈心谈话室，并在总北村打造以家风家训、村务公开、宣传教育等为主的廉政教育基地。同时，在南川西路街道办事处打造集声光电等技术于一体的廉政文化长廊，进一步推进镇（街道）纪检监察工作优化升级。
建机制，解决基层监督“难点”。紧盯派驻联组、片区协作组运转过程中的关键环节和职责权限，制定了一体化建设片区、联组交叉检查、定期例会、请示报告等一系列制度，规范片区、联组业务工作流程，积极督促镇(街道)建立交叉监督、巡回办公和阳光接访等制度，健全完善问题整改长效机制，确保监督执纪执法一体化各项工作高效规范。并实行查办案件月通报、季讲评制度，提高镇(街道)自办案件在党风廉政建设考核中的分值权重，对考核排名靠后、“零办案”的纪(工)委书记进行约谈提醒，点对点传导压力，确保基层监督执纪执法取得实效。
