“原本以为拖欠的工资很难要回来了，没想到在劳动监察窗口反映线索后，3天就拿到了被拖欠的8.6万元工资”，拿到工资的一名农民工感谢道。今年以来，城中区纪委监委紧盯民生领域，靶向发力，立足“监督的再监督”职责定位，将保障农民工工资作为重要抓手，推动职能部门扛牢责任，以“精准化、常态化、长效化”巩固治理成效，为根治欠薪工作提供坚强纪律保障，切实守护劳动者“钱袋子”。
聚焦责任落实。区纪委监委坚持问题导向，将工程建设、餐饮服务等欠薪高发领域作为监督重点。通过“室组地”联动，联合区城市管理局、区人民法院、区司法局等相关部门围绕冬季攻坚、开复工排查等专项行动进行嵌入式监督，督促责任单位对辖区内526家用人单位、31个在建工程项目开展“地毯式”摸排，综合运用宣传教育、行政执法、信用惩戒等手段，协调解决疑难案件18起，将13家欠薪隐患突出的在建项目列为重点监管对象。针对发现的疑难复杂问题和欠薪隐患突出项目，区纪委监委督促约谈相关责任单位负责人，以监督压力促主体责任落实，形成治理欠薪的强大合力。
聚焦源头预防。区纪委监委贯彻执行“治欠薪不如防欠薪”的核心理念，将监督关口前移，着力推动从“事后处置”向“源头预防”转变。紧盯工程建设领域工资专用账户、实名制管理、工资保证金、维权信息公示等“四项制度”的刚性落实，将其作为监督相关职能部门履职尽责的关键内容，督促实现在建项目工资专用账户、实名制管理、工资保证金、维权信息公示全覆盖。推动全区在建项目纳入省级工资支付预警平台，并督促区城市管理局等责任单位定期监督数据录入的真实性与及时性，降低欠薪风险。今年以来，累计将4家拖欠工资企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒名单，并向社会公布5起重大劳动保障违法典型案件，做到“防控在前，震慑在前”。
聚焦效率提升。针对劳动者维权“多头跑、效率低”的痛点，区纪委监委推动监督力量下沉，重点关注“一站式”维权平台建设与运行情况。通过实地检查、体验式走访，监督推动劳动监察力量入驻城中区社会治理综合服务中心，实现简化流程、信息共享、程序衔接等，缩短群众维权时间，促进资源整合。截至目前，城中区社会治理综合服务中心累计接待维权劳动者202人，为劳动者提供劳动保障法律政策咨询服务199人（次），办结案件142起，追回工资26万元。
聚焦线索收集。区纪委监委持续创新线索收集，聚焦群众与机关间的沟通壁垒问题，联合区城市管理局对商圈、工地等人员密集场所推广“劳动卫士联系牌”19张，清晰呈现负责人员姓名、联系电话、管辖范围，确保公示信息准确、渠道畅通、处理及时，坚决纠治在接收处置欠薪线索中可能存在的推诿扯皮、敷衍塞责等作风问题，切实让“维权沟通零距离”从口号变为现实。截至目前，已累计接听企业关于劳动合同签订、用工制度建立等咨询电话9起，现场为劳动者答疑解惑40余人，受理欠薪问题2613条，为4099名农民工追回工资3187万元。
