为进一步筑牢领导干部拒腐防变思想防线，增强廉洁勤政意识，在新的岗位上开好头、起好步，扣好任前的“第一颗扣子”，5月9日，城东区纪委监委组织全区82名新任领导干部召开集体廉政谈话会，紧紧抓住干部履新任职这一关键节点，做到预防在先、警示在前，促使新任领导干部清正廉洁、敢于担当，真正体现严管厚爱。此次廉政谈话结合当前正在开展的党纪学习教育和群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作，把握重要节点，丰富谈话形式，充分发挥廉政谈话“敲警钟”“扯衣袖”的作用，进一步强化了党员领导干部的教育管理和监督效果。
一次廉政谈话，拧紧思想“螺丝帽”
集体廉政谈话会上，区委常委、区纪委书记、监委主任种延宁要求新任领导干部要自觉锤炼党性，做对党忠诚的维护者。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化理论学习，坚定理想信念，深入推进党纪学习教育，切实绷紧思想之弦。要积极履职尽责，做担当作为的践行者。坚持正确政治方向，树立正确的权力观、政绩观、事业观，以“尽公不顾私”的为民服务意识和“真抓实干”的工作作风推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点工作，以实际行动全面践行“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求。要始终遵规守纪，做严于律己的示范者。要树立强烈的“底线”思维和“红线”意识，自觉接受来自法律、组织和人民群众的全方位监督，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要增强廉洁齐家意识，延伸自我约束触角，做到“八小时”内外一个样，做好家庭和个人的廉洁“守门员”。
一次警示教育，敲响警戒“长鸣钟”
“世上，真的没有后悔药啊！”。在此次廉政谈话会上，区纪委监委选取三个不同人生阶段的违纪违法典型案例警示教育片，深入剖析党员干部违纪违法问题的主要特点和成因，深刻警示小贪大患、小权大用的严重危害，教育引导新任领导干部引以为戒、躬身自省，以“片中人”警示“片外人”，真正做到受警醒、明底线、知敬畏。
一封廉政承诺，筑牢作风“防火墙”
会上，全体新任领导干部签订了《城东区新任领导干部廉洁自律承诺书》，从理想信念、履职尽责、主动担当、规范用权、为民情怀、严于律己、家风家教六个方面做出郑重承诺，告诫自身时刻紧绷纪律和规矩这根弦，筑牢防线、不碰红线、坚守底线，始终保持清正廉洁的政治本色，共同维护风清气正的政治生态。
一份廉情寄语，强化监管“紧箍咒”
“走上新的岗位，既是提拔，更是考验。希望你们主动学习、积极工作、提升能力，尽快适应新岗位、新环境、新要求。”在集体廉政谈话会上，区纪委监委向新任领导干部送上廉情寄语，嘱托领导干部要时刻保持清醒的头脑，坚定站稳正确的政治立场，做政治上的“明白人”、做管好队伍的“当家人”、做廉洁自律的“清醒人”。
一轮知识测试，深化纪律“警戒线”
为切实增强新任领导干部纪律意识，筑牢拒腐防线，会上，组织开展了以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的党纪知识测试，鞭策新任领导干部主动开展学习，激发学习积极性、夯实理论基础，达到以考促学、以学促用的目的，引导新任领导干部将纪律规矩意识内化于心、外化于行，自觉做廉洁从政、公正用权的表率。
“今天的廉政谈话，为我敲响了警钟，进一步增强了我的纪律意识和规矩意识，我将以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，逐条对照检视，明确什么该做、什么不该做，什么能做、什么不能做，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，以饱满的热情、昂扬的斗志、顽强的作风、奉献的精神踏实工作、认真履职，以良好的工作实绩，回报组织的培养和重托。”一名新提任的科级领导干部发言道。
下一步，区纪委监委将继续加大干部任前廉政教育力度，将廉政教育作为“固定动作”，不断丰富教育形式，把党纪党规学习和警示教育融会贯通，做到廉政教育常态化、系统化、制度化，守牢新任领导干部廉政关、思想关和实践关，助力领导干部走好每一步。
