湟源县在派驻机构一对一循环式监督工作中，总体谋划、整合力量、创新机制，激发派驻机构内生动力，努力破解人员少、监督单位多、任务重的难题。目前全县6个派驻纪检监察组已全部入驻，顺利开展监督工作。
完善“147”工作体系，谋划总体布局。制订一套方案，印发了《湟源县纪委监委派驻机构一对一循环式监督方案》，细化监督内容，确定监督时限、增强监督针对性，为监督工作顺利开展奠定基础。明确四步工作阶段，将一对一循环式监督工作分为准备、入驻、总结和整改四个阶段，针对每个阶段出现的新问题、新情况、新特点，及时调整工作思路，确保监督取得实效。采取七种监督方式，运用听取汇报、开展谈话、受理信访、延伸了解情况、调阅资料、询问知情人、其它方式方法，全面了解情况，“精准画像”被监督单位政治生态。
优化“三合一”工作模式，整合监督力量。县纪委监委班子成员、各派驻纪检监察组、被监督单位纪检委员共同参与一对一循环式监督工作。县纪委监委班子成员联点6个派驻纪检监察组，加强对派驻机构入驻监督的指导，及时解决在入驻监督中存在的问题。各派驻纪检监察组在原有工作人员的基础上，从被监督单位抽调6名纪检委员,采取交叉的方式，进行入驻监督。形成“县纪委监委班子成员+派驻纪检监察组+被监督单位纪检委员”的监督合力。
创新“134”工作措施，强化监督针对性。召开一次培训会，各派驻纪检监察组入驻监督前，组织所有入驻监督工作人员召开培训会，吃透上级文件精神、熟悉掌握监督内容、程序、注意事项等。制定“三张清单”，围绕监督重点，各组结合实际分别制定《监督清单》《调阅材料清单》《谈话内容清单》，实行台账化精准管理。统一四项文书，规范谈话记录、群众来电来访记录登记表、问题线索移交登记表、问题线索登记表，推动监督检查规范化。
