湟中区纪委监委“三坚持三抓好” 不断提升监督质效
今年以来，湟中区纪委监委坚守政治机关职责定位，坚持惩防并举深化标本兼治，通过“三坚持三抓好”，创新监督方式、前移监督关口、培植监督常态，全面推动全区监督工作具体化、常态化。
坚持常态教育，抓好思想防线。加强干部日常监督，把廉政教育抓在经常、严在日常，先后组织乡镇（街道）纪（工）委书记和委机关业务骨干开展“微讲堂”6次，开展研讨交流6次，撰写学习心得4期，举办党纪法规知识测试1次，进一步提高纪检干部牢固树立党章党纪法规意识，增强在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线的思想自觉。同时把握职责定位，拓宽宣传渠道，在“变”“新”“活”廉政教育模式上下功夫，创新组织领导干部家属及青年干部开展“清风常伴，廉洁齐家”“青年话青廉”教育活动2次，让公职人员“身边人”、年轻后备干部在“零距离”“面对面”的接触中受教育、“捞干货”，直观形象的深化教育成果，开辟监督新途径。
坚持问题导向，抓好专项监督查。为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，推动监督监察挂图作战，湟中区围绕疫情防控、复工复产达产、扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶“惩腐打伞”、人防领域、环保领域、防汛减灾工作为重点开列“工作任务清单”清晰细化监督内容62项。统筹组织联合协调指挥中心与6个派驻纪检监察组协同联动，以列席会议、座谈走访、实地检查、暗访等方式前移监督关口，对44个县直单位（部门）、16个乡镇（街道）开展专项监督检查15次，梳理发现问题62条，先后下发工作建议4份，督促整改 48条，进一步推动党中央和省市区委决策部署落实落地。
坚持完善机制，抓好基层监督。 为推进湟中区16个乡镇（街道）党（工）委主体责任和纪委监督责任“两个责任”协同贯通，湟中区下发《关于建立基层党风廉政动态监督机制的通知》，通过“建立一本廉情日记”“建立一项反馈机制”“下发一次工作通报”“进行一次廉政谈话”“进行一次述职述廉”五个一具体工作措施，建立党委书记、班子成员、包村干部和村“两委”干部纵向责任落实体系，形成党委、纪委“双管齐下、两头并进、一体落实”工作机制。同时对乡镇（街道）纪检监察工作推行积分考评管理，运用“分项考评”“综合考评”同步督责方式，制定乡镇（街道）20项、片区协作组10项分项考评内容，结合每季度综合考评成果，倒逼责任落实，切实增强各级党员干部的执行力和落实力，自觉主动扛起政治责任。（周颖）
