“‘小微权力’一旦使用不当就会滋生‘微腐败’，作为基层管理人员，我将以案为鉴，时刻牢记组织的提醒和告诫，忠实践行廉政承诺，抓好市场管理员队伍建设，以务实清廉的工作作风服务好市场的经营商户和群众”，集散中心市场管理部负责人这样说。今年以来，公司纪委持续组织开展以案释纪警示教育精准宣传活动，取得明显成效。近日，公司纪委又组织系统内市场管理人员开展专题警示教育，通过观看廉政教育片，全面剖析市场管理领域违纪违法典型案例，做到以案说法、以案说纪、以案说责、以案说德，深度教育引导市场管理人员学纪知纪明纪守纪。
能否管好基层“小微权力”，直接关系到职工群众的切身利益。公司纪委以推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，紧盯与职工群众利益密切相关的重点领域进行分析研究，下大力规范关键岗位人员“小微权力”运行，通过从典型案例中汲取教训、检视自身，变触动为行动，一体推进“三不腐”建设，为关键岗位管理人员明晰纪律“高压线”，划出履职“硬杠杠”，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断巩固发展公司系统风清气正的政治生态。
公司纪委通过优化方式、丰富载体，打好廉政教育“组合拳”。结合“廉洁文化宣传月”活动，认真组织对新修订《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等进行解读释义，精心组织管理人员参加旁听庭审、参观警示教育基地、参与家风家教家书活动，分类组织对市场、财务、工程、物业等领域关键岗位人员开展集体廉政谈话等。全面聚焦业务流程和权力运行各环节，重点抓好廉洁风险辨识和定性、定量分析，注重从问题表象中剖析问题根源，从业务问题中挖掘作风问题，不断增强隐患识别和研判能力。截至目前，公司纪委对权力集中、资金密集、资源富集领域开展警示教育12次，受教育党员干部职工590余人次。
公司纪委突出以案促建、以案促治，针对日常监督检查和查办问题线索暴露出的制度不健全、流程不规范，个别关键岗位监管缺位等问题，分类梳理关键岗位廉政风险点60余条，制定防控措施90余条，督办完善《财务内部牵引制度》《建设工程管理办法》《招标管理办法》《投资管理办法》《公司系统干部职工操办婚丧喜庆事宜规定》等9部制度规定，不断强化制度约束力和权威性，全方位抓好“小微权力”运行监督。
下一步，公司纪委将以违规收送礼品礼金问题专项整治为抓手，持续推进党纪学习教育常态化长效化工作，把警示教育作为全面从严治党的一项基础性工作抓实抓细，常态化精准开展警示教育宣传，推动党员干部职工进一步强化纪律意识、加强自我约束，做到知纪于心、履纪于行、守纪于常，坚决以党员干部的清廉作风助推“廉韵城投”品牌建设。
