同志们：
我代表中共西宁市城中区第十七届纪律检查委员会常务委员会，向第四次全体会议作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻二十届中央纪委三次全会，省委十四届五次全会、十四届省纪委三次全会，市委十五届八次全会、十五届市纪委四次全会和区委十七届六次全会精神，回顾总结2023年全区纪检监察工作，部署2024年工作任务。刚才，强峰书记以学习贯彻习近平总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话精神为引领，聚焦中央和省市纪委全会部署，分析形势、明晰思路，对全区坚定不移推进全面从严治党各项工作提出了具体要求，全区各级党组织要认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、2023年工作回顾
2023年，区委深入贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，全面落实党中央和省市委关于全面从严治党的各项决策部署，认真履行管党治党政治责任，采取一系列有效措施，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。全区各级纪检监察组织按照中央和省市纪委全会部署，在市纪委监委和区委的坚强领导下，坚持严字当头，扛牢监督首责，强化执纪执法，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为聚力建设现代美丽幸福大西宁中央活力区提供了坚强保障。
（一）践行“两个维护”，政治建设更加有力
把对党忠诚作为首要政治原则，深入学习党的创新理论，不断筑牢思想之基，牢记使命、担当作为，听党指挥、为党尽责。
持续强化理论武装。把学习党的二十大精神作为履职尽责第一课，举办党的二十大精神和中央、省市纪委全会精神专题研讨班，努力夯实理论根基。坚持“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，依托区纪委常委会、理论中心组学习会、周工作例会等载体，开展各类学习40余次，交流研讨20余次，班子成员讲授专题党课11次，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
扎实开展主题教育。牢牢把握主题教育目标要求，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体推进，牵头开展反面典型案例专题调研，认真分析梳理基层作风建设突出问题，抓实调研成果转化，推动作风问题常治长效。以“四下基层”为抓手，深化运用“室组乡”协作联动机制，围绕住房保障、交通出行、教育医疗等领域，通过“清单式”监督推动20项民生事项落到实处。
聚焦重点提质增效。统筹推进以案促改专项教育整治、作风突出问题专项整治和推动干部作风走在前作表率等工作，以严肃的监督执纪问责深化整治成效，持续激发干部干事创业的内生动力。针对制约纪检监察工作高质量发展的突出问题，完成调研课题5个，形成了一批可转化、能落地的调研成果，解决了影响监督执纪和案件查办等工作的问题24个。按照上级纪委工作要求，针对5类突出问题，制定并落实了相关措施60余条，有力破解了工作中的难点堵点。
（二）扛牢主责主业，监督效能不断提升
扎实履行监督首责，聚焦工作重点，抓住关键少数，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。
突出监督实效。围绕党中央决策部署、省市委工作要求和全区“十四五”时期经济社会发展重点，聚焦主题教育、生态文明、安全生产、乡村振兴等工作，梳理监督要点19条、细化监督任务81项，开展专项监督27次，督促整改问题135条。对8家单位开展政治生态评价，针对纪律规矩执行不严、管党治党责任落实不力以及作风建设不实等问题，提出整改意见64条，推动被评价单位政治生态持续向好。
盯紧关键少数。协助区委制定关于加强对各级党组织“一把手”监督的贯彻措施，从3个层面明晰“一把手”监督内容17项。把开展廉政谈话作为强化“一把手”和领导班子日常监督的有力抓手，结合日常监督、审查调查、政治巡察，督促各级党组织“一把手”切实履职尽责。组织各单位领导班子开展述责述廉，安排5个单位党组织主要负责人向区纪委全会报告了履行党风廉政建设责任制情况，推动履责更加有力。
强化联动监督。制定纪检监察监督、巡察监督、审计监督协作配合办法，推动“纪巡审”三类监督优势互补。围绕村级小微权力运行、惠民惠农政策落实等方面开展联合监督4次、联动办案4件。构建“监督+反馈+整改”的全链条监督机制，针对纪律作风、任务落实等内容开展日常监督540余次，反馈问题400余条，下发《蓝色履责提醒单》36份并督促整改，形成监督闭环。
（三）强化政治巡察，利剑作用持续彰显
完善巡察工作机制，强化巡察成果运用，充分发挥巡察工作发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展作用。
锚定方向统筹推进。紧扣新时代巡察工作高质量发展总目标，修订全区2023—2026年巡察工作规划，为巡察工作提供了依据和遵循。加强对巡察工作的领导，先后组织召开区委巡察工作领导小组会议8次，提交书记专题会研究巡察工作2次，区委常委会研究巡察工作相关议题9次。结合全区实际，制定年度巡察工作要点，将主题教育、以案促改、河湖长制等工作列为巡察重点，巡察工作更加精准聚焦。
突出重点强化监督。坚守政治巡察定位，配合完成十五届市委第一轮县区交叉巡察、医疗卫生领域联动专项交叉巡察，完成十七届区委第二、三轮常规巡察，发现“四个聚焦”问题196个，督促立行立改问题26个，移交问题线索5条，提出意见建议59条。启动了区委第四轮常规巡察，有序推进巡察全覆盖。
紧盯效果推动整改。严格落实巡察反馈机制、巡察重要事项抄告办法，全年抄告82件（次）。对1轮交叉巡察、2轮常规巡察整改情况进行专项检查，常态化落实巡察整改联审会签制度，对被巡察单位巡察整改存在的问题提出具体指导意见，扎实做实巡察整改“后半篇文章”。优先处置巡察移交问题线索，确保件件有落实、事事有回音。
（四）从严纠治“四风”，党风政风不断向好
牢牢把握作风问题阶段性、行业性、区域性特点，以有效措施促进党员干部转变思想作风、能力素质和观念意识。
扎实推进专项整治。深入开展以案促改专项教育整治，认真落实违规吃喝“十严禁”纪律要求，受理并处置违规吃喝问题线索6件、立案3件。对照省委和市委确定的检视重点，推动全区各级党组织检视作风突出问题700余条，制定并落实整改措施1000余条，集中解决了冬季供暖、下水管网改造等一批民生问题，提升了群众满意度和获得感。
抓紧抓实日常监管。紧盯“四风”问题新表现、新动向，通过完善报备制度、下发倡议书等形式，严刹违规操办婚丧喜庆事宜及违规操办“谢师宴”“升学宴”等不正之风。开展基层治理不良现象专项监督，设立4个基层减负观测点，梳理汇总社区出具证明事项清单45项，有效遏制循环证明、重复证明等问题。着力整治“指尖上的形式主义”，督促全区各单位精简规范各类工作群83个。
靶向推动作风转变。聚焦干部作风走在前作表率，开展“十个一”系列活动，对不作为慢作为乱作为等作风突出问题严抓严管、紧盯不放，通报作风不实、责任落实不力等典型案例4起，促进党员领导干部切实增强责任意识。对2022年度群众不满意的“十差”单位主要负责人开展了约谈，督促“十差”单位找准问题、抓好整改、完成评估验收，切实做到以评促治。
（五）一体推进“三不腐”，惩治震慑更加有力
把不敢腐的强大震慑、不能腐的刚性约束、不想腐的思想教育融于一体，深化标本兼治、系统施治，持续释放拒腐防变的综合效能。
突出惩治震慑。坚持有案必查、有腐必惩，全区纪检监察组织共接收信访举报109件，处置问题线索55件；立案34件38人，采取留置措施8人，给予党纪政务处分25人，移送检察机关审查起诉7人。坚持惩防结合，注重抓早抓小，精准运用“四种形态”批评教育和处理218人（次）；其中，运用第一种形态处理183人（次），占84%。针对市委湟水河流域城中段专项巡察反馈问题，问责党组织1个，追责相关人员10人。配合开展医药领域、工程建设领域专项治理，规范整治工程建设领域招标投标工作，全面筑牢重点部位和关键环节腐败“防火墙”。对6名受处分干部开展回访教育，做实执纪执法“复诊”工作。
强化制度约束。严把党风廉政意见回复关，回复党风廉政意见149批1665人（次），提出否定或暂缓意见4人。充分发挥查办案件治本功能，规范“一案一总结、一案两整改”工作，向发案单位下发纪检监察建议书15份。梳理全区重点工作中的廉政风险点450余条，督促建立防控措施750余条，切实管住廉政风险易发多发的重点领域和关键环节，织密廉政风险防控网。
筑牢思想防线。召开全区干部警示教育大会2次，通报典型案例5起。拧紧思想“总开关”，组织新提任干部开展了任前廉政教育。深化“青廉工程”，对年轻干部开展集体廉政谈话，引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。举办“送纪送法”下基层、“纪法宣传周”等活动，多措并举推进纪法教育进机关、进农村、进社区、进企业、进学校。开展了“七个一”廉政教育、廉洁文化艺术节、廉洁文化宣传月、家庭助廉等系列活动，推动廉洁文化入脑入心。
（六）严抓自身建设，能力素质有效提升
坚守政治机关定位，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
深化教育整顿。以开展纪检监察干部队伍教育整顿为契机，按照铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的要求，围绕信仰缺失、作风不正等6个方面梳理并整改问题180个，开展谈心谈话4轮200余人（次）。坚持刀刃向内，起底党的十八以来纪检监察干部问题线索11件，立案查办纪检监察干部问题线索1件。深刻汲取曹吉学严重违纪违法案件警示教训，通过召开警示教育会、专题研讨会、专题组织生活会等形式，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。
提升履职能力。加强纪法培训，开展专题讲座、交流研讨、案件庭审、案例分析等培训7次，培训纪检监察干部160余人（次），有效提升纪检监察干部业务能力。选派纪检监察干部到省、市纪委监委跟班学习7人（次），抽调镇（街道）纪检监察干部跟案学习18人（次），自主轮训纪检监察干部60余人（次），不断夯实纪检监察干部政治素养和业务功底。
完善工作机制。健全了问题线索管理办法、“三色提醒”“四级督办”等工作机制，建立了问题线索集中评估、线索了结集体审核、重大疑难复杂案件集体会商等制度，提升了案件监督管理质效。梳理2018年以来印发的各类制度规定62项，废止与实际工作不相适应的制度9项、修订制度5项，进一步提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。完成了监察官首次确定工作，将23名符合条件的纪检监察干部确定登记为监察官。
一年来，我们围绕中心、服务大局，团结拼搏、狠抓落实，为全区政治生态向上向好贡献了智慧和力量。我们深刻认识到，做到“两个维护”是纪检监察机关的最高政治原则和根本政治责任，必须坚持党的全面领导，认真学习党的创新理论，对“国之大者”做到心中有数，切实以有力有效的政治监督，推动党中央决策部署和省市区委工作要求落到实处；必须坚持全面从严、一严到底，深入践行党的自我革命战略思想，切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战；必须始终站稳人民立场,坚持执纪执法为民、纠风治乱为民，大力整治“蝇贪蚁腐”，让广大群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障；必须忠诚干净担当，时刻牢记“打铁必须自身硬”，始终秉公执纪、谨慎用权、严于律己，以更高标准和更严要求打造纪检监察铁军。
成绩的取得，得益于市纪委监委和区委的坚强领导、科学决策，得益于全区各级党组织的高度重视、狠抓落实，得益于各级纪检监察组织的拼搏奉献、辛勤工作，得益于全区广大干部群众的大力支持、积极参与。面对习近平总书记关于全面从严治党的重托，党中央和省市区委对党风廉政建设和反腐败工作的新要求，全区干部群众对党风政风的新期盼，我们要进一步坚定立场、赓续精神、凝练责任，以一往无前、敢于斗争的昂扬姿态继续推动纪检监察工作走在前、作表率。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，管党治党责任落实还需强化，政治监督还不精准，监督力量统筹还不到位，“四风”顽疾还未禁绝，群众身边“微腐败”仍有发生，纪检监察干部履职能力还需提升。对于这些问题，必须高度重视，切实加以解决。
二、2024年工作任务
今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是走在前作表率的攻坚之年，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入践行习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严治党战略方针，认真落实二十届中央纪委三次全会、省委十四届五次全会、十四届省纪委三次全会、市委十五届八次全会、十五届市纪委四次全会和区委十七届六次全会决策部署。坚持严字当头、一严到底，全面释放严的信号、营造严的氛围，带头践行省委“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，跟进落实市委“走在前、作表率”的措施，以永远在路上的政治自觉坚定不移推进全面从严治党，为锻造中区铁军、加快建设现代美丽幸福大西宁中央活力区提供坚强保障。
（一）强化政治担当，切实做到“两个维护”
自觉担负起坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大政治责任，赓续纪检监察机关与生俱来的政治基因。
坚持凝心铸魂。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化主题教育和教育整顿成果，充分总结运用学习教育中形成的好经验、好做法，持续筑牢思想根基。严格执行“第一议题”制度，深入学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，切实增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。深刻理解习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，牢牢把握“九个以”的实践要求，不断把学习成果转化为履好职责、做好工作的实际行动。
保障“国之大者”。聚焦习近平总书记重要讲话指示批示精神、党中央决策部署和省市区委因时因势提出的工作要求，把纪检监察工作融入全区经济社会发展大局，紧盯“十四五”规划实施、产业“四地”建设、生态文明高地典范城市建设以及民族团结、平安建设、乡村振兴等工作，明确监督重点和着力点，以项目化管理和清单制推进的方式，确保“国之大者”“省之大要”“市之大计”“区之大事”落地见效。
压实“两个责任”。制定党组织主体责任、主要负责人“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任和纪检监察组织监督责任“四责清单”。建立上级“一把手”对下级“一把手”政治谈话制度，通过常态化谈心谈话、针对性提醒谈话、严肃性约谈提醒，督促下级“一把手”扛牢主体责任。建立“一提醒一抄告”工作机制，分类印送“履责提醒单”和“抄告单”，督促领导干部切实履行“一岗双责”。紧盯责任落实开展调研，全面梳理责任传导中的短板弱项，逐项对账销号，进一步打通“两个责任”落实梗阻点。
（二）扛牢监督首责，持续提升治理效能
坚持把政治监督摆在首位，突出监督实效，着力把政治监督的制度优势转化为基层治理效能。
做实日常监督。充分发挥“室组乡”联动机制优势，以嵌入式、蹲点式、走访式、体验式监督相结合的方式，全覆盖、无死角对各级党组织贯彻决策部署、执行党章党规、遵守纪律规矩和落实中央八项规定精神等情况进行监督检查，对发现的突出问题，加大督查督办、快查快办力度，推动各责任单位精准施策，不断提升日常监督的精准性、深入性和实效性。
凝聚监督合力。制定纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接的工作机制，构建分工明确、各有侧重、协调一致、有序衔接的监督格局。强化落实纪检监察与区委各部门、区直各单位的协作配合措施，加强部门单位之间的信息沟通、线索移送、力量支持、专业协助和成果互用，凝聚起同题共答的监督合力。优化“室组乡”联动监督办案机制，整合资源力量、加强内外衔接、打破条块局限，构建协作紧密、配合有力的工作局面。
提升监督成效。探索建立监督发现问题销号机制，完善监督内容、反馈问题、整改销号、评估问效“四张清单”，构建全链条式监督闭环，确保监督发现问题整改落到实处、见到实效。发挥派驻监督的权威和优势，结合驻在单位职能职责和廉政风险，采取“一单位、一清单、一台账”的监督管理模式，精准纠治驻在单位的落实偏差，推动驻在单位各项工作提质增效。强化监督执纪一体化平台运用，推动数字技术与纪检监察业务深度融合，以信息化手段为监督执纪赋能。
（三）突出惩治震慑，始终保持高压态势
坚持惩治腐败的力度不减、态度不变、尺度不松，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。
从严执纪执法。加大办案力度，抓好本级管理干部留置、镇（街道）纪检监察组织和派驻机构立案各项工作。严把信访举报“进口关”，加强问题线索研判，提高问题线索初核成案率。加快问题线索办理进度，定期对案件办理情况进行会商研判，减少反复调证、多次谈话等情况，避免立案迟、办案慢、结案晚等问题。深化整治国有企业、医药卫生、工程建设等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题。严查基层“微腐败”问题，以有力有效的监督执纪执法回应群众关切。坚持受贿行贿一起查，严肃查处多次行贿、向多人行贿、拉干部下水等问题。
提升办案质效。加强量纪指导，针对办案实践中遇到的典型性、普遍性问题，制定指引规范，推动基层纪检监察组织案件定性量纪更加精准，实现类案处置“一把尺子量到底”。探索建立腐败预警惩治联动机制，不断前移反腐败防线，着力增强“惩治防”综合效能。警惕“四风”问题、腐败问题低龄化趋势，健全年轻干部教育和监督管理机制，多向发力、综合施策，从源头上防治年轻干部腐败。健全完善问题线索管理、涉案财物管理等制度机制，优化工作流程，强化内部制约，确保监督执纪执法工作规范高效开展。严守安全底线，加强办案安全监督检查，及时消除谈话场所安全隐患，动态完善应急预案，牢牢守住办案安全“生命线”。
坚持系统治理。严格落实中央反腐败协调小组工作2023—2027年规划要求，跟进调整区委反腐败协调小组成员，修订完善区委反腐败协调小组工作规则，整合反腐败协调小组全链条力量。坚持办案、整改和治理贯通融合、同向发力，深化以案促改、以案促治，持续释放治理效能，推动完善制度机制，进一步巩固良好政治生态。加强廉洁文化建设，开展廉洁文化宣传月系列活动，深化“青廉工程”，继续推进廉洁文化“十进”工作。注重家庭家教家风，深化家庭助廉系列活动，在全区营造崇廉拒腐的良好风尚。
（四）强化正风肃纪，不断深化作风建设
坚持党性党风党纪一起抓，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，持续加固中央八项规定堤坝。
从严查处享乐主义、奢靡之风。深化以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治成果，常态化开展风腐问题查纠工作，对违规吃喝、酒驾醉驾等违纪违法行为实行“一案三查”，做到反腐败和纠“四风”一体推进。紧盯隐形变异“四风”问题，确定重点领域，抓住重要节点，从严查处“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”“快递送礼”以及公款旅游等问题。把制止餐饮浪费作为重要任务，督促党政机关坚持过紧日子，着力遏制公款消费中的违规违纪违法现象。
坚决纠治形式主义、官僚主义。坚持科学精准、靶向出击，对贯彻党中央决策部署以及省市区委工作要求做选择、搞变通、打折扣等问题严惩严治。聚焦环保督察、巡视巡察、“西宁评议”等反馈问题整改情况，对不作为、慢作为、假作为等问题精准施治。全力推动党建引领“有诉必应马上办”工作机制，对为民服务不主动、回应诉求不及时等问题重点纠治。持续整治举债搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”等重形式轻实效的问题。从严纠治文山会海、过度留痕、层层加码等加重基层负担的行为，开展“指尖上的形式主义”专项整治，切实为基层减负松绑。
深化整治群众身边“蝇贪蚁腐”。按照“选择小切口、一域一方案”的思路，从“三资”管理、就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保等领域选题，制定专项监督方案，明晰监督内容，建立监督台账，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为。坚决惩治啃食群众利益、侵害群众权益、漠视群众诉求的人和事，以服务群众“小切口”做好基层治理“大文章”。配合推进医药卫生领域集中整治，纵深推进“清风护农”监督行动，严惩涉黑涉恶腐败行为及其“保护伞”，以强有力的正风肃纪反腐维护群众切身利益。
（五）坚持严的基调，全面强化纪律建设
以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
注重分层分类。在全区范围内开展集中性纪律教育，把党章党规党纪作为党委（党组）理论中心组学习和党员教育培训的必学内容，作为党员干部遵规守纪的必修课，推动形成学纪遵纪的浓厚氛围。强化反面警示警醒，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，督促指导案发单位党组织开展以案促改工作，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。把纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，寓于党员干部日常教育管理之中，加大对年轻干部、新提拔干部的纪法培训力度，使党的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
精准执纪问责。始终把纪律建设摆在更加突出位置，坚持执纪必严、违纪必究，对违反党纪的问题，发现一起查处一起，既让铁纪“长牙”、带电、发威，又让干部重视、警醒、知止。加强对党的纪律执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避制度等行为严肃查处，从严纠正对党规党纪不上心、不遵守、不执行等问题。坚持关口前移，把“严”的要求贯彻到纪律监督前沿，深化运用“四种形态”，用好用活谈话函询、提醒批评等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
坚持严管厚爱。始终把从严监督管理和鼓励担当作为有机统一起来，严格落实“三个区分开来”要求，严惩违纪者、警醒庸懒者，保护干事者、宽容失误者。持续深化受处分人员回访教育工作，创新推行“一书一卡一制”回访辅助模式，对积极悔错、表现优异、实绩突出、群众公认度高的，向有关党组织、组织人事部门通报情况并提出奖励激励相关建议。严格落实容错纠错、澄清正名和处置诬告错告机制，严肃查处诬告陷害、恶意举报行为，进一步树立讲担当、实作为、抓落实的鲜明导向。
（六）突出以巡促治，持续推进政治巡察
坚守巡察政治定位，推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，始终做到利剑高悬、震慑常在。
高质量推进巡察全覆盖。认真学习贯彻新修订的巡视工作条例，提高依法依规开展巡察工作的水平。紧盯党中央决策部署和省市区委重点工作，制定年度巡察工作要点，完成十七届区委第四轮常规巡察。结合不同巡察对象和任务，在组织开展两轮常规巡察和巡察“回头看”的基础上，探索开展区委巡察组直接巡村（社区）工作，找准找实村（社区）工作中存在的问题，畅通巡察监督“最后一公里”。
聚合力推进巡察见成效。推动“纪巡审”三类监督协作配合常态化，通过会商研判、联动监督等措施，推进三类监督深度融合。加强与宣传、统战、政法、司法、财政等部门的配合，推动巡察与各部门专项检查有力贯通，形成协同高效、成果共享的联动巡察格局。坚持同频共振，配合省市委适时开展提级、联动、交叉及专项巡察。开设巡前“微课堂”，建立巡察干部抽调管理办法，探索建立“不驻组的副组长”工作机制，不断提升巡察工作质量。
强动力推进整改提质效。做实做细巡察整改，强化对被巡察单位整改工作的指导，在向被巡察单位提出巡察整改指导意见的基础上，探索建立巡察整改工作操作指南。将跟踪督办贯穿巡察整改全过程，确保整改各项工作落到实处。扎实做好巡察“后半篇文章”，针对巡察发现问题，分领域、分行业进行分析研判，提出整改意见，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。
（七）坚持从严从实，着力锻造纪检铁军
践行忠诚干净担当要求，持续锻造政治过硬、信念坚定、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
在深学细悟中铸就政治忠诚。认真学习新修订的党内法规、国家法律，依规依纪依法履行纪检监察职责。常态化开展政治教育、党性教育，引导干部坚定理想信念，做到对党绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。充分发挥党建引领作用，加强机关党建和党风廉政建设等工作，规范执行党内政治生活各项制度，严格落实请示报告、民主集中等制度，不断健全完善集体决策议事机制，坚决防治“灯下黑”。
在动真碰硬中提升履职能力。坚持“缺什么补什么”的原则，深入推进全员业务大练兵，采取“线上”与“线下”、“请进来”与“走出去”相结合的形式，用好领导干部上讲台、以案代训、跟班学习等载体，多形式开展业务培训，着力补齐纪检监察干部能力素质和专业素养短板。建立健全问题线索处置、审查调查安全、案件质量评查等制度机制，继续推进“廉政大讲堂+警示教育”活动、问题线索“三色管理”等工作，推动全区纪检监察工作走在前、作表率。
在队伍建设中强化监督约束。强化内部监督，完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度，健全自身权力运行机制和管理监督体系。常态化检视干部队伍中存在的问题，坚持刀刃向内，清除害群之马。加强纪律教育，筑牢拒腐防变思想防线，引导纪检监察干部把外在纪律要求转化为内在自觉，持之以恒锻造过硬作风。健全关心关爱干部常态长效机制，加大对纪检监察干部特别是一线办案人员的心理疏导和人文关怀，不断增强纪检监察干部荣誉感、归属感、获得感。
同志们，初心如磐，笃行致远。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，忠诚履职、勇毅前行，持续发力、纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为锻造中区铁军、加快建设现代美丽幸福大西宁中央活力区提供坚强保障。
